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以人為本、凝聚共識(shí),提供平臺(tái)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)

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沈鳳飛董事長(zhǎng)在新版制度修訂討論工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào): 忠于企業(yè) 敬畏法紀(jì) 實(shí)干擔(dān)當(dāng)

TIME:2019-03-27

本報(bào)訊(薛帆)3月2日上午,浙江華成控股集團(tuán)召開《浙江華成控股集團(tuán)管理制度》修訂討論工作會(huì)議,華成集團(tuán)董事長(zhǎng)沈鳳飛,集團(tuán)總裁沈波,集團(tuán)副總裁楊榮、張韻,集團(tuán)總工程師嚴(yán)國(guó)連,集團(tuán)總裁助理鄭小忠及集團(tuán)公司各部門總經(jīng)理參加了會(huì)議,會(huì)議由董事長(zhǎng)沈鳳飛主持。

根據(jù)十九大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,集團(tuán)管委會(huì)調(diào)整出臺(tái)了2019版第一章浙江華成控股集團(tuán)管理崗位職責(zé)制度、第二章辦公室印章管理制度并已下發(fā),自2019年1月1日起實(shí)施。其中,2019版新制度的其他條款按照浙江華成控股集團(tuán)管理要求逐步調(diào)整制定中。

會(huì)議重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記在中央黨校青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話精神和要求,通過(guò)各部門對(duì)制度各章節(jié)新修訂部分的宣讀討論,總結(jié)提出了現(xiàn)有制度體系存在的主要問(wèn)題,對(duì)下一步制度建設(shè)工作作了安排、明確。


保持對(duì)企業(yè)的忠心和對(duì)法紀(jì)制度的敬畏心

沈鳳飛董事長(zhǎng)首先結(jié)合習(xí)近平總書記在中央黨校青年干部培訓(xùn)班開班式上的講話精神和要求,號(hào)召?gòu)V大干部特別是年輕干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng),在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念,在學(xué)思踐悟中牢記初心使命,在細(xì)照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心,做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。

沈鳳飛董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),制度之于企業(yè),就相當(dāng)于法律之于國(guó)家的重要性,《浙江華成控股集團(tuán)管理制度》作為集團(tuán)的最基本規(guī)章,具有嚴(yán)肅性和約束力,它不僅保證集團(tuán)和各成員公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與工作秩序,明確了各項(xiàng)工作的基本程序和要求,也維護(hù)著集團(tuán)全體員工最根本的權(quán)益。集團(tuán)各部門和各成員公司都要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),切實(shí)貫徹執(zhí)行,每個(gè)華成集團(tuán)的員工都要爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的楷模,克己奉公,廉潔自律。同時(shí),集團(tuán)在制度的施行中做到獎(jiǎng)罰分明,違章必究!


貫徹多勞多得按勞分配的崗位責(zé)任制

自2019年1月1日開始,集團(tuán)公司實(shí)行崗位年薪考核制度,高層、中層、主管、部門員工年薪根據(jù)個(gè)人崗位考核結(jié)果決定,其他各部門專項(xiàng)考核根據(jù)部門考核結(jié)果,按多勞多得、按勞分配的原則另行發(fā)放。

每位員工要有一以貫之的責(zé)任感。“大鍋米飯吃不得”,要明確職責(zé),落實(shí)個(gè)人責(zé)任,提倡以華成主人翁的責(zé)任感,做好每一項(xiàng)工作,這是我們每個(gè)員工在追求的夢(mèng)想。在明確崗位分工和細(xì)化崗位職責(zé)的前提下,繼續(xù)實(shí)施“多勞多得”、“ 按勞分配”、“ 一崗一職”不僅十分必要,而且要進(jìn)一步強(qiáng)化,從而推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理。


亮出選人用人看實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向

“用苦干實(shí)干創(chuàng)造新輝煌,擁抱幸福美好生活。”正是強(qiáng)調(diào)樹立注重實(shí)干和實(shí)踐的導(dǎo)向,華成要大力選拔組建敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的人才隊(duì)伍。選人用人的唯實(shí)取向好比支點(diǎn),必將撬動(dòng)整個(gè)員工隊(duì)伍,激勵(lì)大家腳踏實(shí)地,事不避難。

沈鳳飛董事長(zhǎng)激勵(lì)廣大中青年員工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,在新時(shí)代砥礪奮進(jìn),弘揚(yáng)迎難而上、主動(dòng)作為、勇于承擔(dān)的創(chuàng)業(yè)精神,堅(jiān)持以高度的責(zé)任心和事業(yè)心為華成事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展做出不懈努力。


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